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お客様のご都合による商品のキャンセル・交換・返品・数量変更は一切承っておりません。ご注文の際は慎重にお選びの上、ご注文願います。


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1梱包の梱包箱サイズは最大で下記の通りです。

■箱140サイズ(W54cm×H38cm×D48cm)、重量約10kg程度まで

※傘等の長い物や【ケース販売】の記載がある物、梱包箱に収まらない物はこの限りではありません。

※大量注文並びに重量物をご注文された場合や、輸送中の破損防止の為やむを得ず梱包を分けないと上記の通常サイズに収まらないご注文の場合は、別途配送料をお見積りさせて頂きます。お見積りとなる場合は、ご連絡にお時間を頂くこともございますので予めご了承下さい。

【ご注意】
配達日はご指定頂けません
。配送はヤマト運輸が承ります。メール便・定形外郵便等はご指定頂けません。ラッピング(包装)・のしがけは承ることが出来ません。食品等の賞味期限・消費期限の残存日数のご指定は承ることが出来ません。

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Современный консалтинг находится на пересечении разных областей знания, и чтобы быть эффективным при решении возникающих задач, консультанту необходимо обладать достаточной квалификацией сразу в нескольких направлениях. Именно поэтому мы используем следующие перекрестные   методы и инструменты в работе над нашими проектами:

 

- моделирование бизнес-процессов под цель компании,
- диагностика и совершенствование организационных структур,
- аудит эффективности HR-процессов в компании,
- планирование активностей и бюджетирование ресурсов под задачи и проекты компании,
- формирование эффективной системы мотивации сотрудников,
- разработка моделей компетенций различных категорий сотрудников,
- коррекция системы подбора персонала,
- построение системы обучения и развития персонала,
- организация и проведение ассессмента,
- создание программы управления талантами,
- составление индивидуальных планов развития и KPI сотрудников,
- создание культуры управления в организации,
- обучение HR-специалистов.

 

Наши решения направлены на устранение причины, вызвавшей проблемную ситуацию.

 

Примеры решений:

 

- соотнесение цели компании и средств её достижения,

- поиск и устранение зон с нарушением ресурсного баланса,

- налаживание эффективной коммуникации внутри компании,

- снижение уровня оборачиваемости кадрового ресурса,

- сокращение издержек при приеме новых сотрудников,

- снижение вероятности ошибок подбора,

- адаптация сотрудников при внедрении изменений и запуске новых проектов, 

- повышение личной и командной эффективности и пр.