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U-KANAYA アルミビレットレバー スタンダードタイプ KAWASAKI ZRX1100/1200/R/DAEG GPZ900R ZEPHYR1100

商品説明
●レバー本体の肉抜きにより軽快なデザイン
●アジャスト機構のツマミデザインの変更による操作性の改善
●レバーエンド形状の最適化によりバーエンドへの接触を極力おさえる構造


(こちらの商品は 在宅不要 のポスト投函便で発送致します。代引発送及び到着日時の指定は出来ません)

精密なフルマシニング加工により高級感のある仕上がりとなっています。
レバー7色×アジャスター8色、合計56種類のカラーバリエーションで愛車のカスタムコーディネートに一役買います。
純正レバーと比べてレバー位置が手前にくるため力を掛けやすい形状になります。手の小さい方や純正レバーを遠くに感じていた方に特にお勧めです。
カチッとしたクリック感の良いワンタッチアジャスターによりレバー位置を近くから遠くまで6段階で調整可能。
レバー先端部分で約30mmの調整幅があります。
ロングレバーの長さはピボット部分から先端まで約177mmです。
ショートレバーの長さはピボット部分から先端まで約147mmです。
補修部品も細かく設定されているので、破損部品の供給もスムーズです。

■ スタンダードタイプ ロング(レバー単体全長:約173mm )
■ スタンダードタイプ ショート(レバー単体全長:約143mm)
■ 素材:6061アルミ材

★適合車種 VALCAN1500-CLASSIC/TOURER/DRIFTER ZRX1200DAEG ZRX1200/R ZZR1200 ZRX1100 ZZR1100 C/D GPZ900R

<SPECIFICATION>
○メーカー: U-KANAYA
○モデル名: アルミビレットレバー スタンダードタイプ
▼定価:  11000円+消費税

注意事項
○基本的に在庫していますが、一部お取り寄せになる時もあります。
○当該商品は自社販売と在庫を共有しているため、在庫更新のタイミングにより、在庫切れの場合やむをえずキャンセルさせていただく可能性があります。

= メールの届かないお客様へ =
○受注確認メールや返答メールは、通常24時間以内に送信しています。(土日・祝日等除く)
○ドメインやセキュリティ設定などでうまくメールが届かない事例があります。その時には、直接メール・お電話等での対応になる場合がありますのでよろしくお願いします。
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Решения

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Современный консалтинг находится на пересечении разных областей знания, и чтобы быть эффективным при решении возникающих задач, консультанту необходимо обладать достаточной квалификацией сразу в нескольких направлениях. Именно поэтому мы используем следующие перекрестные   методы и инструменты в работе над нашими проектами:

 

- моделирование бизнес-процессов под цель компании,
- диагностика и совершенствование организационных структур,
- аудит эффективности HR-процессов в компании,
- планирование активностей и бюджетирование ресурсов под задачи и проекты компании,
- формирование эффективной системы мотивации сотрудников,
- разработка моделей компетенций различных категорий сотрудников,
- коррекция системы подбора персонала,
- построение системы обучения и развития персонала,
- организация и проведение ассессмента,
- создание программы управления талантами,
- составление индивидуальных планов развития и KPI сотрудников,
- создание культуры управления в организации,
- обучение HR-специалистов.

 

Наши решения направлены на устранение причины, вызвавшей проблемную ситуацию.

 

Примеры решений:

 

- соотнесение цели компании и средств её достижения,

- поиск и устранение зон с нарушением ресурсного баланса,

- налаживание эффективной коммуникации внутри компании,

- снижение уровня оборачиваемости кадрового ресурса,

- сокращение издержек при приеме новых сотрудников,

- снижение вероятности ошибок подбора,

- адаптация сотрудников при внедрении изменений и запуске новых проектов, 

- повышение личной и командной эффективности и пр.